一、公司簡介

　　國新融資租賃有限公司于2016年12月開業(yè)，注冊資本100億元，是中國國新控股有限責任公司全資控股的融資租賃公司、中國國新金融服務板塊的重要功能公司，主要經(jīng)營融資租賃業(yè)務。公司聚焦中國國新戰(zhàn)略目標，堅持國有資本運營初心使命，不斷探索服務央企差異化優(yōu)勢，堅持服務國家戰(zhàn)略，堅定不移打造央企租賃“國新模式”。公司以市場化原則專注服務央企，做好“五篇大文章”，累計為央企實體經(jīng)濟提供金融服務款項超過2000億元，總資產(chǎn)規(guī)模超過700億元。公司提出生態(tài)圈理念并牽頭成立央企融資租賃聯(lián)盟，帶動央企融資租賃公司共同推動央企主責主業(yè)高質量發(fā)展。公司是唯一一家零逾期、零不良、零違規(guī)、零投訴“四個零”的規(guī)模以上租賃公司。

　　二、招聘職位

　　1.招聘業(yè)務部負責人3名，工作地點為北京市、天津市，崗位職責如下：

　�。�1）負責公司租賃業(yè)務的拓展和管理(業(yè)務方向為央企及大型國企)，全面完成公司下達的業(yè)績指標。

　　（2）負責組織開展項目盡職調查，撰寫調查報告，開展對目標客戶的財務、法律、稅務等風險分析，跟進項目審批程序等。

　�。�3）負責組織建立、管理與維護客戶及營銷渠道關系。

　�。�4）負責組織制訂并實施項目租后管理計劃，并帶領團隊完成項目租后檢查、存量項目管理，配合開展風險項目應急處置工作，跟進客戶回款等情況。

　　（5）協(xié)助開展行業(yè)研究工作，包括市場分析，趨勢預測，模式創(chuàng)新和政策法規(guī)解讀等。

　　（6）負責部門團隊建設工作，以及公司交辦的其他工作。

　　2.招聘業(yè)務部業(yè)務崗3名，工作地點為北京市、天津市，崗位職責如下:

　�。�1）負責租賃業(yè)務的營銷和操作(業(yè)務方向為央企及大型國企)，承擔部門下達的業(yè)績指標，達成年度個人業(yè)績指標。

　�。�2）負責項目盡職調查，撰寫調查報告，開展對目標客戶的財務、法律、稅務等風險分析，跟進項目審批程序等。

　�。�3）負責組織建立、管理與維護客戶及營銷渠道關系。

　�。�4）負責項目租后檢查，存量項目管理，配合開展風險項目應急處置工作，跟進客戶回款等情況。

　�。�5）負責公司交辦的其他工作。

　　3.招聘風險管理部(資產(chǎn)管理部)負責人1名，工作地點為北京市，崗位職責如下:

　�。�1）協(xié)助做好公司全面風險管理工作，制定風險法律合規(guī)內(nèi)控體系、管理體系和相關制度，構建業(yè)務風險評價及預防體系，識別、評估、報告、控制各類風險，促進實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。

　　（2）負責參與項目盡職調查，組織項目評審，對項目投放條件與擔保措施進行審核并督促業(yè)務落實，督促項目租后檢查、監(jiān)管存量項目風險情況，及時向業(yè)務部門提供各環(huán)節(jié)風險防范建議。

　�。�3）協(xié)助做好組織、協(xié)調資產(chǎn)保全工作，審核資產(chǎn)保全方案，監(jiān)控保全過程，維護風險管理信息并完善業(yè)務風險追償機制。

　�。�4）分析評價公司各項經(jīng)營活動中的潛在風險，提出風險防范建議。

　�。�5）落實監(jiān)管部門提出的各項風險法律合規(guī)內(nèi)控工作要求。

　　（6）協(xié)助負責部門團隊建設工作，以及公司交辦的其他工作。

　　4.招聘風險管理部(資產(chǎn)管理部)風險管理崗3名，工作地點為北京市，崗位職責如下：

　�。�1）協(xié)同業(yè)務部門開展項目盡職調查并提出風險防范建議、交易結構設計優(yōu)化建議，獨立撰寫風險審查意見。

　　（2）負責對租賃業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新進行合規(guī)性論證。

　　（3）配合做好項目簽約、放款審查、租后管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究等相關工作，配合提供公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議、行業(yè)研究報告等。

　�。�4）負責完善租賃業(yè)務管理、風險管理等制度。

　�。�5）負責公司交辦的其他工作。

　　三、任職資格

　　（一）基本條件。

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵紀守法，誠實守信。

　　2.事業(yè)心、責任感強，有良好的職業(yè)操守，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行。

　　4.認同中國國新及公司的企業(yè)文化和核心價值觀。

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　6.公司規(guī)定的其他基本條件。

　�。ǘ┤温氋Y格。

　　1.國新租賃業(yè)務部負責人任職資格。

　　（1）中華人民共和國公民，中共黨員優(yōu)先。

　�。�2）具有大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、理工類等相關專業(yè)背景或復合背景優(yōu)先。

　�。�3）年齡在45周歲及以下(1979年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

　�。�4）具有8年及以上銀行、同業(yè)、其他相關金融機構等相關工作經(jīng)歷，有對公業(yè)務、融資租賃、金融業(yè)務等崗位相關工作經(jīng)驗，有豐富的央企國企客戶資源，有戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)相關工作背景者優(yōu)先;具備注冊會計師或法律職業(yè)資格或金融風險管理師等職業(yè)資格，或有崗位相關中級及以上專業(yè)技術職務的優(yōu)先；具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)歷年限限制。

　�。�5）有較強的團隊管理、市場拓展、項目策劃、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、以及對業(yè)務風險的識別與防范能力，能獨立完成企業(yè)客戶的開發(fā)、服務、管理工作。

　　2.國新租賃業(yè)務部業(yè)務崗任職資格。

　�。�1）中華人民共和國公民，中共黨員優(yōu)先。

　�。�2）具有大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、理工類等相關專業(yè)背景或復合背景優(yōu)先。

　　（3）年齡在40周歲及以下(1984年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

　�。�4）具有1年及以上工作經(jīng)歷，有銀行、同業(yè)、其他相關金融機構等相關工作經(jīng)歷，有對公業(yè)務、融資租賃、金融業(yè)務等崗位相關工作經(jīng)驗，有戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；具備注冊會計師或法律職業(yè)資格或金融風險管理師等職業(yè)資格，或有崗位相關中級及以上專業(yè)技術職務的優(yōu)先。

　　（5）有較強市場拓展及產(chǎn)品創(chuàng)新能力、以及對業(yè)務風險的識別與把握能力，熟悉融資租賃、銀行等金融業(yè)務，掌握融資租賃業(yè)務運作和相關金融市場情況。

　　3.國新租賃風險管理部(資產(chǎn)管理部)負責人任職資格。

　�。�1）中華人民共和國公民，中共黨員優(yōu)先。

　�。�2）具有大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、法學類等相關專業(yè)背景或復合背景優(yōu)先。

　�。�3）年齡在45周歲及以下(1979年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

　　（4）具有8年及以上工作經(jīng)歷，其中至少有3年及以上銀行、同業(yè)、其他相關金融機構等相關工作經(jīng)歷，有風險管理、信用審查、法律合規(guī)等崗位相關工作經(jīng)驗，有戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；具備金融風險管理師或法律職業(yè)資格或注冊會計師等職業(yè)資格，或有崗位相關中級及以上專業(yè)技術職務的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)歷年限限制。

　�。�5）有先進的風控理念，全面的風控數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化能力，擅長企業(yè)分析和財務分析，熟練掌握融資租賃業(yè)務、租后及資產(chǎn)管理工作，熟練運用風險管理、資產(chǎn)管理相關的政策、制度流程和技術，能夠針對項目指出風險點并提出防范或應對措施，具備良好的風險識別和預警能力。

　　4.國新租賃風險管理部(資產(chǎn)管理部)風險管理崗任職資格。

　　（1）中華人民共和國公民，中共黨員優(yōu)先。

　�。�2）具有大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、法學類等相關專業(yè)背景或復合背景優(yōu)先。

　�。�3）年齡在40周歲及以下(1984年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

　�。�4）具有5年及以上工作經(jīng)歷，其中至少有3年及以上銀行、同業(yè)、其他相關金融機構等相關工作經(jīng)歷，有風險管理、信用審查、資產(chǎn)管理、法律合規(guī)、租后管理、戰(zhàn)略、行業(yè)研究等崗位相關工作經(jīng)驗，有戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；具備金融風險管理師或法律職業(yè)資格或注冊會計師等職業(yè)資格，或有崗位相關中級及以上專業(yè)技術職務的優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)歷年限限制。

　�。�5）有較強的綜合分析能力和風險控制能力，擅長企業(yè)分析和財務分析，熟悉風險管理、資產(chǎn)管理相關的政策、制度流程和技術，能夠針對項目指出風險點并提出防范或應對措施，有良好的風險識別和預警能力，能夠跟蹤融資租賃行業(yè)發(fā)展情況，尋求戰(zhàn)略機會，做好行業(yè)專題研究。

　　四、招聘實施

　　（一）招聘流程。

　　本次招聘將按照發(fā)布招聘公告、資格審查、考試測評、組織考察和確定聘用等工作程序開展。

　　（二）應聘方式。

　　1.報名需提交《應聘報名表》《應聘人基本情況表》(掃描下方二維碼)、身份證、學歷學位證及相應驗證報告（境內(nèi)學歷提供學信網(wǎng)驗證報告，留學歸國人員同時提供國家教育部出具的學歷認證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料。

　�。ńㄗh在電腦端打開并下載）

　　2.請應聘者將上述材料電子版(壓縮后)發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位-聯(lián)系方式”格式。

　　3.報名時間截止至2025年1月15日。

　　五、注意事項

　　1.應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。

　　2.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素，公司有權調整招聘事宜，并對本次招聘安排保留最終解釋權。

　　3.應聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

　　4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構，我公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。

　　六、聯(lián)系方式

　　電話:010-87989539

　　010-87989548

　　郵箱:gxzlhr crhc.cn